问:请问人保健康是员工制吗?

请问人保健康是员工制吗?听朋友说的,而且要考“三师”有底薪,佣金,奖金,交四金,享受正式员工的一切福利待遇。而不是其他公司的代理制??

最佳回复

尊敬的客户您好!首先我,祝贺您有很强的保险意识。1、买保险,首先有三看:一看公司的实力,二看代理人的素质和专业性,最后才是看产品。2、买保险,也有三考虑:首先是保家庭经济支柱。再者考虑他的保障顺序以及现有的保障情况,最后在获得全面保障的基础上,再考虑养老及理财的需求。3、买保险时,个人总保额应为年收入的10-20倍,最少10倍(有房贷车贷的另外计算)。 个人年缴保费应占个人年收入的10%-20%(不要让保险成为家庭经济负担)。保险保障大致有四种,按保障顺序可为:意外保障、健康保障、养老保障、理财产品。希望您能联系我,我会根据您家庭的实际情况,对相应的条款进行优化组合后,给您做出一套适合您的计划书。

shelley-pan2010-01-13
友情提示:投资有风险,风险需自担

其他回复 共12

Valiot-bai2011-12-02

您好: 您说说的是外勤与内勤的差别吧,内勤还是很不错的选择,关于外勤方面各个公司的制度也是不一样的。

evalin-ma2011-11-20

员工制不适合保险公司外勤

Frankxp-hao2011-09-29

您好!人保健康是不是员工制我不太清楚。 人保寿险是员工制与代理制双轨制运行,员工制方面五险一金(有一定标准要求)。 欢迎加我QQ或来电咨询公司 祝您心情愉快,成为人保寿险的一员。

Zorebe-bian2011-09-18

1.目前保险公司已经有代理人员工制的尝试了,比如以前恒安标准的员工制,金盛人寿的理财顾问AA渠道,签劳动合同,五险一金。不过还是有考核,3个月小考,半年一大考,很多人还是脱落了。2.估计人保健也在尝试吧,不过您说要考“三师”才能有底薪么?哪“三师”呢?这个您最好问清楚。

Becakda-chen2011-06-01

信诚人寿--163年历史国际保险 信诚人寿推出重大疾病保险客户免费...

Wayyne2-gong2011-03-13

您好!保险公司一般分为外勤及内勤人员; 您说的是内勤

Rebly1-ai2011-02-15

你好明亚经纪属于员工制+代理人制,签的是正式劳动合同,同时三个月一考核,有五险一金,有年假。

MolARD-hou2010-08-13

呜呼,哀哉。要是一枝独秀的话,别的公司怎么过?最主要的是,代理人制度优胜员工制度。

Thelow-neng2010-07-23

您好:如果是内勤管理那是员工制,也就是合同制!如果是外勤业务渠道那就是代理人制!看你的具体职位了!

Burald-jiang2010-07-15

您好:万能型保险能满足你的需求.万能险是一款相对灵活的险种,万能险兼具保障和理财功能,同时又具有交费灵活、保额可调整、保单账户价值领取方便、资产情况透明公开等诸多优势。万能型保险是年缴保费最低

Rosrid-tan2010-03-28

这个 有可能 因为很多公司在尝试,我们公司就有员工制单位的

Murray-lou2010-03-10

您好!明亚是员工制,而且是一个保险超市平台,可以给客户一个全方位,多层次的选择,您来吧,呵呵。欢迎了解。

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