您好！您的这种情况，单位是有义务作出一定赔偿的。不过工伤的话需要走工伤认定程序，先申请工伤认定，然后鉴定工伤等级。如果单位为您缴纳了工伤保险，工伤待遇直接从工伤基金支付；如果未缴纳工伤保险，由单位支付，或申请劳动仲裁。
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