雇主责任险和团体意外险有什么区别?

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雇主责任险和团体意外险有什么区别?
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1、被保险人不同 雇主责任的被保人是公司,主要保障的是公司的利益;而团体意外险的被保人是员工,主要保障的是员工的利益。 2、保障的范围不同 员工在工作时间和工作场所内发生意外事故导致伤残或者死亡、工作导致的职业疾病,属于雇主责任险的保障范围,由保险公司承担本应公司的赔偿责任,如死亡伤残金、医疗费、误工费、生活护理费、法律诉讼费用等。 而团体意外险保障的主体的员工,因此不管员工是否在工作时间和工作场所内,都属于团体意外险的保障范围,保险公司承担相应的赔偿责任,它不包含职业病保障。 3、赔付方式不同 雇主责任险的赔款是直接打入企业账户,规避企业用工风险;团体意外险的赔款是直接打入员工账户,是员工福利性型保险。 举个例子,周先生在工作期间因意外而受伤住院,花费了3万元住院费,5万元伤残鉴定赔偿,2000元与单位纠纷法院诉讼费。那么雇主责任险和团体意外险如何赔付? 雇主责任险:保险公司会直接赔偿给公司应该承担的所有费用8.2万元,然后由公司赔偿给员工。 团体意外险:保险公司会赔偿给员工残疾金5万元,诉讼费、住院费、伤残费等其他相关费用同时要由公司全部赔偿。