什么情况下可以解除劳动合同？
谢邀！《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
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