本人今年28岁，由于一直忙于工作并且对购买保险的意识不强，所以一直没有买商业保险，现在想买一份比较合适的保险，请专家帮下忙，合适的话约见详聊，谢谢。我的简单情况介绍：1.男，28岁，外企主管，年现金收入20万左右，家庭收入支柱；2.险种最好能提供一些门诊以及住院的报销，以及重大疾病、身故、残疾失能的保障；3.如带有储蓄功能则更佳；谢谢！问题补充：我的邮件是：********，欢迎给我来信。
单车 您好！新年伊始，送上最真诚的祝福！ 您的收入属于高收入人群，年龄28岁，正好处于需要开始为自己以后的生活强制储蓄了。 保险以经济支柱为主，先大人后小孩，先保障后理财，先急后缓！ 产品购买顺序讲究科学性：意外险+意外医疗+疾病医疗+重疾+养老+理财.根据经济情况，按顺序购买。 险种最好能提供一些门诊以及住院的报销，以及重大疾病、身故、残疾失能的保障，如带有储蓄功能则更佳 意外（高额，费用低，保障残疾失能）+住院医疗+住院津贴（补充住院时损失的收入）+寿险+重疾（分红型，保额增值，抵御医药水平上涨，最终可返还）+养老（专业的养老金，人都会老，养老金必须是按期的现金流）+理财产品（财产保值，钱生钱） 保费控制讲究合理性：家庭总保费预算，应在家庭年收入的10-20%之间，15%最佳。既不影响生活品质，也不会有太大缴费压力。希望能帮到您，请您多提宝贵意见，你的意见是我们前进的动力，改进的方向。谢谢！ 如有幸，希望能约见详谈。对于您的家庭情况，了解过于简单，需要约见后根据：家庭结构，年龄，性别，职业，年收入，现有理财投资情况（如股票，基金，房产），有无贷款负债（如房贷，车贷）等作具体规划 祝身体健康 生活美满！
现在有意识也不晚啊2.险种最好能提供一些门诊以及住院的报销，以及重大疾病、身故、残疾失能的保障； 3.如带有储蓄功能则更佳您的要求很容易实现，买保险主要就是解决以上几个问题。建议保费支出在年收入的10-20%之间，如果是单身要控制点，为将来预留出部分空间
刘经理说的很好!楼主现阶段可采用保单组合方式,考虑到楼主目前还在供楼,建议楼主年交保费控制在1.5-2万之间!未来几年有可能结婚生仔,如果保费太高的话会给你造成压力!建议重疾(30万),70岁返还36万(即有重疾又有养老功能),意外医疗12.5万,意外伤害40万.住院费用(推荐版)社保内用药可报90%,外用药报60%.
陈先生，您好！ 刚好公司有适合您想的产品，有医疗，重疾，意外及储蓄的功能。我发资料给您的邮箱了，请查收下。希望可以帮到您。
呵呵，未婚好啊，压力不大，您现在的债务就是供方，赡养父母，还有意外和重大疾病，而且您的收入也很不错。不妨先考虑重大疾病+意外医疗，至于养老，需根据您的实际情况而定。可以早期准备。但需要看您的个人理财风格才可以推荐适合的险种。
1.男，28岁，外企主管，年现金收入20万左右，家庭收入支柱风险抵抗能力中等，年缴保费建议控制在3万元左右、总保额控制在10年收入总额也就是200万左右2.险种最好能提供一些门诊以及住院的报销，以及重大疾病、身故、残疾失能的保障楼主思路清晰，但是稍有不足。建议现阶段采用保单组合方式：1号单 养老险为主险（20万）附加提前给付重疾（20万）意外伤害（80万）意外医疗（3万）重疾豁免2号单 定期消费性寿险100万 如已经结婚可采用夫妻险投保一部分。（家庭责任保障）3号单 健康险+住院定额给付
按照你的情况我给您设计了份lt;lt;平安钟爱一生gt;gt;保障计划:养老加重疾病加住院医疗加意外和意外医疗保险 基本20万,重大疾病20万 交20年 年交费20123 期中还附加了5份住院医疗和10份住院日额加一万的意外伤害和1万的住院医疗 到您60岁退休的时候 每年可以领2万作为退休的补充 一直可以领到100岁 保证领取20年 还有分红 到60岁的时候应该可以把你所交的保费都拿回来了 每年领的就是保险公司的钱了 到88岁还有20万的祝寿金领取 我只是大概的说了下 还是要请当地的保险代理人帮您做出详细的保险计划 不知道我设计的怎么样 仅供参考 请大家多提宝贵意见
已经像上面的朋友那样提供了一份doc方案，包含价格以及详细介绍等等，没有加分红演示的PDF方案。，有疑问可以与我联系，很乐意为您解答
楼主你好!楼主真是年轻有为啊!保险意识也很强!请楼主再提供更详细的资料!例如目前要供楼吗有车吗?要养小朋友或者老人家吗?打算几时买房买车或者要小孩这些资料!有社保了吗?因为资料详细我们才可以为你提供更好的服务!
单车，你好28岁成为外企主管，可见能力非常强，已经走在了很多人前面。既然是主管想必你很懂得选对人非常重要吧，可是在保险方面的表现来看，进入了产品的误区，试问，在这方面是你专业呢还是系统学习过的从业人员专业？未经过良好有效沟通的方案，而且用自己非专业的眼光来选择，你觉得合适吗？建议：问吧问个方向，有个底，然后选择诚，信，专业的代理人与保险公司放在首位
