不知道哪家公司有带分红型的重大疾病险,我儿子10岁,我和爱人都是打工的,年收入12万金融风暴工作不稳定.有自己的房子没有贷款.没社保,意外也想考虑,希望专家们推荐经济实惠的险种,多谢!多谢!问题补充：我们准备每年支出１６０００元，我爱人在外企做管理３６岁，我是做技术的４０岁．希望有计划书我会用心考虑的． 还需要我们什么信息吗？我是１９６９０８３０，太太１９７３０６０６，儿子１９９８１２２１
你好！既然全家都没有社保，就可以考虑用一万六的保费预算做个更全面的保障计划。首先，如符合当地入保条件的话，建议全家都上份社保，它含有政府财政补贴，个人账户管门诊花费、统筹账户管住院报销。其次，都保重疾险，它管重大疾病、高度残疾、身故的保险金给付，是给付制不是报销制，是社会医保（只报销医疗费，高残等不赔）的重要补充，能帮咱抵御大病大灾。再次、都保意外伤害险，有种卡折式的短险用起来很灵活，比如今年的工作性质经常坐飞机出差，就保个身故保障高的，明年不怎么出门，再换个门诊报销保额高的，保费都在一至三百之间。女儿如果在校还能保学平险，门诊（只意外）、住院（含日常疾病）都报销，身故、残疾都赔付，保费更低了。让全家的小病小灾也有个保障。最后，视经状况选购分红险，可以保个分红型年金保险。各家公司的分红险红利都是不确定的，各家的红利水平受到公司的投资方向、风险控制能力、资金规模、行业地位（牵扯到能在最稳健、最赚钱的投资项目中占据多大份额）等一系列因素制约。因此，在分红险里，合同中有约定每年固定返还的，要比没有确定收益的稳健些，毕竟，我们买保险图的就是保障，而保险的本质就是保障，就是一种最稳健的理财工具。如果图高风险高回报，似乎定期定投基金更合适了。如果国内外金融形势一片大好，更激进的分红险、万能险、投边险也是不错的。当然，一个家庭的保障需求不可能一蹴而就，一次投保就全部满足。先有个中等额度的全面保障，以后钱多了，再加保。在这个计划中，侧重保家里收入最高的。
您好：健康账户每年3%快速递增身价账户每年1%稳定递增33种重大疾病保障全面快速固定增额为您量身定做你长我也长只有快递增额，才能应对 -------医疗费的不断上涨---------通货膨胀的压力---------人生不断加大的健康风险还可以在年满66周岁后转换养老金的权利
首选你最信得过的公司，其次选最信得过的代理人，把你的具体情况和需求详细知诉她（他），让专家帮你解决问题。比如，有带分红的重疾险但不适合你，代理人就会根据你的需要，帮你选几个适合的险种搭配组合起来，功能也许比你点名要的还好呢。
可以考虑拿1万的钱买保险，你们就适合买万能型的小朋友就买保障分红的！建议了解下。祝你平安
收入不稳定可以考虑万能险，30万寿险+30万重疾，低费用高保障，当经济不好时可缓期缴费，保障不受影响，另外做一份小额的定期寿险加上意外和医疗，这样的组合目前很受欢迎。小孩可以考虑买份教育险加医疗卡就ok了。
儿子是１９９８１２２１
根据你的收入买分红带重疾的终身险比较合适，一家三口拿出年收入的10％－15％，作一个全面的保障计划，包括大病、意外、意外医疗、住院报销、住院补贴。终身大病有保障，每年分红源源不断，有病赔付，没病养老，一生不但有保障，到老了你所交的保费不但全回来了，还有一笔可观的分红。选择公司及业务员很重要，保险是终身契约，选择一家有实力的公司，投资渠道多，每年分红就高，就像买了支绩优股，通过几十年的复利分红，不但一生有了保障，到老了会有一笔可观的养老钱。再就是选一位专业的业务员为你服务，你心里就非常踏实了。你可以游览一下我的网站，告诉我你们三口的出生年月日，我可以给你们做个计划。
阿康您好！您了解过我们公司的产品么！不妨了解一下，对您会有好处的，多一条资讯多条路嘛！您说是吧！
以您目前的情况要做到足够的保障只能用万能险来解决，前期拥有高额保障后期转换成养老补充金。由于没有社保，所以得加上住院医疗保障、疾病保障。意外无发预知，意外保障是必须得有。孩子用终身寿险带大病保障，加上一张学生基本的医疗卡，保障全面。相信上面的同仁刘巍会做出一份令您满意的计划方案
我们公司的有一款保重大疾病带分红的产品,60岁时可以一次性把钱拿出来当作养老金使用.
