您好，朋友，一般企业（也包括酒店）为员工参保的社会保险都是五项保险。这五项保险是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 但是也应该有一金，住房公积金。那样店员才有保障，也有可能留住员工。
酒店行业服务人员的流动性相当大，除了比较固定的行政人员或销售人员会有社医保外，这部分临时人员基本没有保障。酒店一般会为这些员工投保雇主责任保险，再对一些高管或普通行政人员补充一下商业医疗或意外保险。
楼上的说得不错,还有,像这样的场所还要""为顾客投保""责任保险,这属于财产保险范畴.这个好像是强制的
