雇主责任险是一种重要的商业保险，它为雇主提供了保护，以应对员工在工作过程中可能发生的意外伤害或疾病。雇主责任险的作用是保护雇主免受法律责任和经济损失的影响。

在很多国家，雇主都有法律责任，必须为其员工提供安全的工作环境。如果员工在工作过程中受伤或患病，雇主可能需要支付医疗费用、工伤补偿、残疾赔偿等费用。这些费用可能对雇主的财务状况造成很大的压力。

雇主责任险的出现正是为了解决这个问题。当雇主购买雇主责任险时，保险公司将为雇主提供经济赔偿，以应对员工因工作相关原因引起的伤害或疾病。这样，雇主就能够把风险转移给保险公司，减轻自身的负担。

雇主责任险通常覆盖的风险包括员工在工作场所受伤、患职业病、遭受虐待或歧视等。保险金额和保险条款会根据雇主的具体情况而有所不同。一般来说，雇主责任险的保险金额应足够覆盖可能发生的赔偿金额。

需要注意的是，雇主责任险并不是万能的，它通常不包括故意伤害、违法行为、自我伤害等情况。此外，保险公司可能还会要求雇主采取必要的安全措施和风险管理措施，以降低风险发生的可能性。

总结：
雇主责任险是一种保护雇主免受员工意外伤害或疾病引起的法律责任和经济损失的保险。雇主在购买雇主责任险时，能够将风险转移给保险公司，减轻自身的负担。然而，雇主责任险并不是万能的，雇主仍然需要采取必要的安全措施和风险管理措施来降低风险发生的可能性。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询专业保险规划人员。