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外省社保怎么转回本省?社保转移是指转移五险吗?

2022-01-101417次浏览
小新客服
社保是我们生活中非常重要的一个部分,解决了我们的生活中医疗、养老、生育、失业、工伤的多方面的问题。但是我们在异地交了社保,找到新工作之后打算把社保转移到本地来。具体应该怎么操作呢?

一、外省社保怎么转回本省?

 

异地参保要转回本省需要在离开原单位时,到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》,在本省参保之地的社保机构出具原参保地开具的凭证,等待社保局的审核。

 

转移社保需要走三个流程,新参保地审核转移接续申请,向原参保地发出同意接收函,原参保地办理转移手续,新参保地接受转移手续和资金。一般情况下,三个流程都走完就可以办好转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说最多一个半月左右的时间就可以办理完成。

 

需要注意的是,社保转移需要出具很多资料、例如身份证、户口本、原单位参保明细、缴费记录等,所以在转移社保关系之前就要提前备好所有的东西,至于转移手续、基金划转、就由转出方和接收方的社保机构恰接了。

 

二、社保转移是指转移五险吗?

 

社保转移并不是指转移五险,五险中一般只有养老保险、医疗保险和失业保险是可以转移的。

 

1、养老保险。仅仅可以全部转走养老账户中个人缴纳的部分(个人账户储存额)。

 

2、医保保险。医疗保险关系可以转移的是基本医疗保险累计缴费年限及个人账户余额。

 

3、失业保险。失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的,可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。选择在户籍所在地享受失业保险待遇的,经办机构应当按照规定办理失业保险关系转移手续。失业保险待遇按照户籍所在地的标准执行,由户籍所在地经办机构按照规定发放。

 

需要注意的是,工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题,而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费,所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保,员工就不能享受社保基金支付的待遇。

 

好了,今天的文章就为大家介绍到这里了,主要向大家讲解了社保异地怎么转移的问题,希望对大家能够有所帮助。