保险学堂纵览
工作半年辞职 养老金返还怎么算
发布日期: 2012.06.03
导读:公司是否为你缴纳五险一金现在是每一个人选择工作的时候都要考虑的一个问题。但是关于这一部分的保险还是有很多问题存在的。关于公司和个人支付的比例等都是需要我们去考虑的问题。
问:我在一家软件公司工作半年后辞职。当初公司为我们办理了养老保险,但先从我们的个人工资里扣除全部费用,工作满一年后于年底再将应由公司承担的份额返还给我们。我在公司工作时间没满一年,能否要求公司返还应由公司承担的份额?武汉朱先生
答:根据我国养老保险的相关规定:养老保险费用是由公司承担一定比例,个人再承担一定的比例。你以前上班的那家软件公司要求工作满一年以后再返还相应的份额是不合理的。虽然你上班不到一年,但是公司还是应该将应由公司承担的份额返还给你。
父亲去世后单位发的丧葬费,可以作为遗产继承吗?
问:父母离婚后父亲再婚,不久前父亲过世了。安葬父亲的所有费用都是由我们兄弟几个出的。现在父亲单位将父亲的丧葬费发下来了,但继母却拿出父亲的遗嘱,称父亲将所有财产留给她,单位发的丧葬费也作为父亲的遗产由她继承。请问,我父亲的丧葬费可以作为遗产被继承吗?汉川刘先生
答:根据我国《继承法》的相关规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。丧葬费是公民死亡后的安葬费用,不是公民死亡时遗留的个人合法财产,所以不属于遗产的范围。因此,丧葬费不属于你父亲的遗产,所以你继母不能继承你父亲的丧葬费。
新一站向您推荐
- 新一站君临神州境内旅游保险计划1
- 急重症、意外医疗,境内游,医保内0免赔
- 出生满180天-75周岁; 身体健康、适合旅行人士
- 查看详情 ¥0.70 起
- 新一站优选户外运动保险
- 热门户外运动,意外/急性病医疗保障,24小时紧急救...
- 3周岁-65周岁;经常参与户外运动的活跃一族
- 查看详情 ¥3.00 起