保险学堂纵览
为减轻企业负担,稳定就业岗位宿迁市降低失业保险费率
发布日期: 2015.10.22
导读:中国是人口大国,相应的就业也就变得供过于求,找工作不再是意见简单的事情,同时失业的概率大大提升。根据人社部、江苏省文件精神,从2013年8月份起,江苏宿迁市将失业保险缴费费率从3%降至2%。其中,单位缴纳 比例从2%降至1.5%,个人缴纳比例从1%降至0.5%。截至2015年2月份,累计为缴费双方减负9363.58万元,劳资双方各减负4691.79 万元,惠及5611家企业,30余万名参保人员。
对降低失业保险费率,劳资双方普遍表示欢迎,宿迁中联水泥有限公司人力资源部负责人王娇说:“在降低费率前,我们单位一个月要为63名员工缴纳失业 保险金5878.19元,降低费率后仅需缴纳3918.79元,每月减少了1959.4元,降低了33.3%,每年能够节省2.4万余元,这对我们小型企 业来说,减轻了不少负担”。
该市从1999年开始,建立失业保险待遇正常增长机制,随着最低工资的提高而提高失业保险待遇最低标准。目前,该市失业保险待遇最低标准已达718元/月,高的可以拿到1000元/月。人口多了,人们在选择工作的时候面对的竞争就比较大,很多时候,自己也不知道就失业了,失业保险是非常必要的。
该市从1999年开始,建立失业保险待遇正常增长机制,随着最低工资的提高而提高失业保险待遇最低标准。目前,该市失业保险待遇最低标准已达718元/月,高的可以拿到1000元/月。人口多了,人们在选择工作的时候面对的竞争就比较大,很多时候,自己也不知道就失业了,失业保险是非常必要的。
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