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瑞典人乐于当高龄就业族

发布日期: 2015.11.26

导读:人口老龄化不在是一个国家会面临的事情,很多国家都面临这样的问题,北欧国家瑞典同欧洲多数国家一样穷于应付人口老化问题,然而,由于进行了退休金改革,瑞典人乐于当个高龄就业者,该国因此比其他欧洲国家更能应付人口老化挑战。

根据欧洲统计局的数字,去年,瑞典的就业率为74.4%,高于欧洲联盟平均水平的64.1%,瑞典55岁至64岁的人73.6%就业,这使欧盟50.1%的平均水平相形见绌。
 
在欧洲其他国家人口减少之际,瑞典的人口却在增加。根据瑞典政府的数据,到了2050年,瑞典人口会从目前的970万,增加至1140万,年龄中位数将上升至43岁。
 
相比之下,到了2050年,德国的8200万人口将减少至7470万,年龄中位数将上升到约50岁。
 
65岁的瑞典人恩施泰特工作一辈子,有退休的本钱,但她选择留在劳动队伍中。
 
恩施泰特说:“大概在半年前,我是这么想的,到了年底就退休;但是,越接近期限,我就越不想停止工作。”
 
恩施泰特越迟退休,退休金便会越丰厚,而且她还在享受着工作的乐趣,她为此盘算着要在通信业谋职。她告诉记者:“我没有孙子,我也不打高尔夫球。”
 
在瑞典,婴儿潮时期出生的好些人现在选择继续去上班,这主要是该国优异的社会福利制度所赐。瑞典就业率为欧洲最高,妇女与长者就业的比例更是比其他国家高。这意味着,更多的劳动国民纳税,资助国家的福利体系。
 
经济合作与发展组织经济师安德烈说。“(瑞典)状况比几乎所有国家都好,这是人口组成以及政策内容所致。”
 
稍微年长的瑞典人能周期性的告假上课,这使得人们既能工作,亦能学习。在人们斟酌何时退休之际,修订过的退休制度又在吸引他们继续干活。
 
63岁退休者所得的退休金会比65岁才退休者少12%。到了69岁才退休者比63岁退休者多得近30%的退休金。
 
政府机构劳动力市场与教育政策评估学院副院长福施伦德说:“早点退休没什么好处,反而会遭到惩罚。”
 
在瑞典人看来,年长继续工作,那是正常想法。但尽管瑞典养老金制度优异,但是它也面临着一些压力。虽然政府已经不再资助养老金制度,但是,自1994年退休金改革以来,瑞典平均寿命提高至85岁,这意味着眼前行得通的养老保险制度将来可能会面临压力。这次的政策确实进入了民心,老人最关心的就是养老问题,退休金问题解决好了,相信大家都是非常满意的。

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