企业的起起落落逐渐频繁

随着我国经济的快速发展，企业的起起落落逐渐频繁，导致许多员工经常离职或者跳巢。如果原单位缴纳了医疗保险等，这时候就需要进行医保转移，医疗保险转出手续有哪些呢？操作起来复杂不复杂？

医保转移并不复杂，主要有三种情况。省内转移，如果是在省内转移医保，只需要填写医保转移申请表，然后带上相关证明，到所在地的经办单位办理转移手续，然后到转入地办理录入手续即可，以前缴纳的医保直接累计。省外转移，省外转移需要填写申请表，并携带相关证明到转出地医保经办单位领取转移证明，并携带证明到转入地的经办单位，如果医保账号中有余额，将直接兑现给本人。出境或出国，需要填写申请表，并到转出地医保经办单位审核，若医保内有余额，将直接兑现给本人。

上文介绍的三种医疗保险转出手续，基本能满足绝大部分人的要求。在这里，笔者要提醒各位，那就是在医保转出以及转入过程中，个人保障可能会出现中断现象。简单说，成功转出到成功转入这段时间内，当事人就属于无保时间段，在这段时间内该怎么办？专家建议，要保障医保转移过程中的无保时间段，可以登录新一站保险网，投保短期综合意外险。

该险提供意外伤害和意外伤害医疗保障，而且提供意外住院务工、护理津贴以及紧急医疗救援服务。意外伤害保额高达50万元，保障时间可以自由选择，非常适合医保转移过程中投保。

当我们了解医疗保险转出手续以及在转移过程中需要注意的地方后，在这里还要提醒各位，那就是医保的保障范围有一定的局限性。根据相关部门规定，医保的报销比例按照医院的级别不同而不同，低的50%，高的70%，另外，还有部分药物费用以及医疗设施的使用费并不能报销。也就是说，即使有了基本医保，住院治疗时也要承担很大一笔开支。

为此，保险专家也给出合理的建议。在了解医疗保险转出手续以及医保的不足之后，选择新一站保险网，投保一年期综合意外险，这样一来医保不能报销的费用，则可以由综合意外险进行报销，从而减少个人的经济负担。

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