北京市工伤保险条例

北京市工伤保险条例
《北京市工伤保险条例》是北京市政府制定的一项法规,旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。根据该条例,北京市所有企事业单位都必须参加工伤保险,为员工提供必要的保障。工伤保险的费用由企事业单位承担,不得转嫁给员工。同时,条例规定了工伤保险的赔偿标准和程序。根据《北京市工伤保险条例》,一旦员工在工作中发生意外伤害,企事业单位必须立即报告工伤,并及时送医治疗。医疗费用由工伤保险基金支付,不得向员工收取任何费用。同时,员工还可以获得一定的伤残津贴和康复费用。此外,条例还规定了工伤保险的赔偿标准。根据伤残程度和工资水平,员工可以获得一定比例的工资补偿。对于因工致残的员工,还可以获得一次性伤残补助金。《北京市工伤保险条例》的出台,为北京市的劳动者提供了更加全面的保障。它不仅保障了员工在工作中的安全,还为他们提供了一定的...

新闻 北京市工伤保险条例

说起工伤保险条例实施办法,人们总是觉得没有印象,大多数人对工伤保险的了解都只是来自于道听途说,或者来自于社会保险负责机构的简介,对于其中详细的内容,几乎一无所知。那么,想要了解工伤保险条例实施办法,应...查看详情>

知识 北京市工伤保险条例

7月5日讯:日前,由北京义联劳动法援助与研究中心举办的工伤保险待遇先行支付制度实施5周年座谈会在京召开,同期发布《工伤保险待遇先行支付制度实施五周年调研报告》(简称《报告》)。《报告》指出,当前主要有以...查看详情>

案例 北京市工伤保险条例

今天上午,市人力资源和社会保障局举行主题宣传,其中表示本市各项具体实施办法正在制定上报,例如公务员将纳入工伤保险体系,在职职工丧葬费拟统一基金支付。 《中华人民共和国社会保险法》是通过立法设立的社会保...查看详情>

拓展 北京市工伤保险条例

近日,防城港市人力资源社会保障部门下发有关文件,从2015年1月1日起,对防城港市工伤职工的工伤保险待遇进行调整提高:伤残津贴每人每月增加205元,经调整后,伤残津贴仍低于当地最低工资标准的,以当地最低工资标...查看详情>
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