补充养老保险与企业年金区别

补充养老保险与企业年金区别
补充养老保险和企业年金是两种不同的养老保障方式,它们的区别主要体现在以下几个方面:

1. 缴纳主体不同:补充养老保险是由个人缴纳,企业年金是由企业缴纳。

2. 缴纳方式不同:补充养老保险是按照个人工资的一定比例缴纳,企业年金是由企业按照一定比例缴纳。

3. 收益方式不同:补充养老保险的收益主要是由国家统一规定的,而企业年金的收益则是由企业自主决定的。

4. 风险承担不同:补充养老保险的风险主要由国家承担,而企业年金的风险则由企业承担。

5. 适用范围不同:补充养老保险适用于所有参加社会保险的人员,而企业年金则只适用于企业内部员工。

总的来说,补充养老保险和企业年金都是为了提高个人的养老保障水平,但是它们的缴纳方式、收益方式、风险承担等方面存在差异,需要根据个人的实际情况选择适合自己的养老保障方式。

新闻 补充养老保险与企业年金区别

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知识 补充养老保险与企业年金区别

  根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度的通知》(国发[1995]6号和《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》(劳部发[1995]464号)规定,企业可以自主选择补充养老保险经办机构,但目前不能...查看详情>

案例 补充养老保险与企业年金区别

对于一部分人,这是个好消息:根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》,从今年起,全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员,全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 补充养老保险与企业年金区别

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