工伤补偿有哪些

工伤补偿有哪些
工伤补偿是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害或疾病,由雇主依法向受害者支付的一定金额的赔偿金。工伤补偿的具体内容包括以下几个方面:1.  医疗费用:工伤补偿包括受害者因工作原因导致的医疗费用,包括住院费、手术费、药费等。受害者可以根据需要选择医院进行治疗,雇主需要承担相应的费用。2.  工伤津贴:工伤津贴是指受害者因工作原因导致的暂时或永久丧失劳动能力,无法正常工作时,由雇主支付的一定金额的补偿金。工伤津贴的金额根据受害者的工资水平和伤残程度来确定。3.  一次性伤残补助金:如果受害者因工作原因导致永久伤残,无法从事原来的工作,雇主需要支付一次性伤残补助金。补助金的金额根据受害者的伤残程度和工资水平来确定。4.  护理费:如果受害者因工作原因导致丧失生活自理能力,需要雇佣护理人员进行照顾,雇主需要支付相应的...

新闻 工伤补偿有哪些

近期,辽宁省鞍山市建立职工工伤补充保险制度。由用人单位在参加工伤保险且不欠缴工伤保险费的前提下,向商业保险公司自愿缴纳工伤补充保险费,职工个人不承担保险费。 以用人单位工伤保险行业风险分类为基础设定不...查看详情>

知识 工伤补偿有哪些

新一站保险网11月16日讯,案情:王某在某建筑工地上做勤杂工,承包该工地的建筑公司只是每月现金支付王某工资,并未给王某缴纳社会保险。但是王某在工作中不慎从高处跌落,经鉴定为工伤,致残等级为九级。后来王某向...查看详情>

案例 工伤补偿有哪些

保险案例:小杨在韦某开办的工厂做工,由于该工厂未经注册登记,所以也就未签订劳动合同。不久前,小杨在工作中发生伤害事故,住院治疗一个月,后经伤残鉴定为九级。由于小杨的伤害是因违反操作规程造成的,所以韦某...查看详情>

拓展 工伤补偿有哪些

芜湖平安人寿的网友 :首先发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话,了解需要准备的单证,以便保险公司快速理赔,需在3日内向保险公司报案。另外,被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续(住院医疗保...查看详情>
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