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工伤赔偿

工伤赔偿

工伤赔偿是指在工作过程中，因工作原因导致工人受伤或患病，雇主应承担相应的赔偿责任。工伤赔偿制度是保障工人权益的重要法律制度之一。根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费等。其中，医疗费是最基本的赔偿项目，包括住院费、手术费、药费等。伤残补助金是根据工人的伤残程度来确定的，用于补偿工人因伤残而造成的生活能力减退。一次性工伤医疗补助金是指工人因工伤需要进行一次性的大额医疗费用时，由雇主支付的费用。一次性伤残就业补助金是指工人因工伤致残后，由雇主支付的一次性补助金，用于帮助工人重新就业。丧葬费是指工人因工伤死亡后，由雇主支付的丧葬费用。工伤赔偿制度的实施，旨在保护工人的合法权益，提高工作环境的安全性和健康性。雇主应当加强安全生产管理，提供...

新闻工伤赔偿

企业自负高额赔偿费用后悔不已:缘由未为员工交工伤保险

未缴工伤保险企业为巨额赔偿买单企业未给建筑工人买工伤保险，出了工伤谁担责？今年4月下旬，李某在某工地搭建工棚工作中，在撬翻工字钢过程，颅脑不慎外伤，送医院抢救后不幸死亡。因施工承包单位与死者未签劳动...查看详情>

知识工伤赔偿

工伤认定半年后，赔偿金却迟迟未拿到

新一站保险网11月07日讯，今年22岁的市民李先生曾在经开区长春福斯汽车电线有限公司工作。去年3月一天的下班途中，李先生遭遇交通事故，后被认定为工伤。“工伤认定下来一年半了，但单位却迟迟不给赔偿金。”6日上午...查看详情>

案例工伤赔偿

事发车间被人承包职工受伤向谁索要工伤赔偿？

新一站保险网12月8日讯：受伤女工被认定为工伤，但用人单位称事发车间已由车间主任承包经营，受伤女工应由承包人承担雇主责任及风险，请求撤销人社局所作认定工伤决定书。近日，江苏省南通市中级人民法院对这起劳动...查看详情>

拓展工伤赔偿

职工发生工伤后单位要赔偿如果公司不给缴工伤保险

新一站保险网05月19日讯，不给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤之后，你要承担赔偿责任！记者从省人社厅了解到，潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险，结果被法院判赔近18万。案件回顾徐某是一家管业公司的职工，与公...查看详情>

解答工伤赔偿

工伤赔偿项目，工伤赔...
1个回复> 9级工伤赔偿标准，9级工伤赔偿内容？
1个回复> 问：工伤赔偿问题
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问：关于要求保险公司...
0个回复> 九级工伤赔偿多少钱，...
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2013工伤赔偿标准，2013工伤赔偿标准是怎样？
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八级工伤赔偿标准，8级工伤赔偿标准...
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