工伤认定年龄规定

工伤认定年龄规定
工伤认定年龄规定是指在劳动过程中发生的意外事故或职业病导致劳动者受伤或患病,需要进行工伤认定的年龄限制。根据我国《工伤保险条例》,工伤认定年龄规定如下:首先,劳动者必须年满16周岁才能享受工伤保险的权益。这是因为16周岁是我国法定的劳动年龄,未满16周岁的人不具备合法劳动能力,因此不适用工伤保险制度。其次,对于未成年劳动者,即年满16周岁但未满18周岁的劳动者,工伤认定年龄规定有所不同。根据《未成年劳动保护规定》,未成年劳动者发生工伤的,工伤认定年龄为18周岁以下。此外,对于特殊行业或特殊工种的劳动者,工伤认定年龄规定也可能有所不同。例如,对于农民工、建筑工人等高风险行业的劳动者,工伤认定年龄可能会放宽,以保障他们的权益。总之,工伤认定年龄规定是为了保护劳动者的合法权益,确保他们在工作过程中的安全和健康。劳动者...

新闻 工伤认定年龄规定

对于现代人来说,现代社会竞争力可以说越来越大,因此对于现代人来说,为了更好的工作和生活,那么这个时候工作是我们必然的选择,而在工作过程中,因为总总原因会导致相应的问题,工伤等职业疾病就是危害我们健康的...查看详情>

知识 工伤认定年龄规定

04月05日讯,今年济宁建筑业从业人员将全部参加工伤保险,建筑施工企业不能提交的工伤保险参保证明,一律不予核发施工、安全生产许可证。住建部门在审核颁发施工、安全生产许可手续和办理竣工备案手续时,检查建筑施...查看详情>

案例 工伤认定年龄规定

新一站保险网12月22日讯:上班期间出了意外事故,如果没有申请工伤认定,打官司能赢吗?韶山的庞某一度心里没底。但最终,他还是笑到了最后。庞某是一家酒店的清洁工,2012年5月在工作时不慎踩到地上的油渍摔倒,当...查看详情>

拓展 工伤认定年龄规定

新一站保险网11月06日讯,没有签劳动合同就上岗,这种情况在我们身边并不少见。今天,就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况,能否认定为工伤呢?李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>
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