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工伤事故赔偿条例

工伤事故赔偿条例

《工伤事故赔偿条例》是我国法律体系中的一项重要法规，旨在保护劳动者的合法权益，确保他们在工作中发生事故时能够得到合理的赔偿。根据《工伤事故赔偿条例》，工伤事故是指在工作时间和工作岗位上，因工作原因导致的人身伤害、疾病或者死亡。一旦发生工伤事故，雇主有责任及时报告，并提供必要的救治和抢救措施。同时，雇主还需要按照法定的赔偿标准向受害者或其家属支付相应的赔偿金。根据《工伤事故赔偿条例》，工伤赔偿金的计算是根据受害者的工资、工龄、伤残程度等因素来确定的。对于因工作原因导致的丧失劳动能力，受害者可以获得一次性伤残补助金和定期伤残津贴。对于因工作原因导致的死亡，其家属可以获得丧葬费、抚恤金等赔偿。此外，《工伤事故赔偿条例》还规定了雇主的责任和义务。雇主应当建立健全安全生产制度，提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，加强职...

新闻工伤事故赔偿条例

关于学生保险和交通事故赔偿

深圳平安人寿的网友：??您好，这位学生应该是自己没有购买过保险，对吧？??那么就只能依靠学校统一为学生购买的意外险来进行理赔了，一般这种意外险会包含意外伤残保险金，您需要到好一点的医院去进行一次伤残等级...查看详情>

知识工伤事故赔偿条例

冒用身份入职，发生工伤事故照样获赔偿

新一站保险网10月25日讯，王某先等人诉被告重庆市某区工伤保险管理所、第三人重庆某煤矿公司不履行行政给付义务案。(一)基本案情因超过招工年龄，陈某东无法到当地一煤矿公司上班。于是陈某东想到冒用其弟陈某强名字...查看详情>

案例工伤事故赔偿条例

工伤事故案例：情景判定关乎保险赔付怎么算

雇员上班途中发生交通事故，未造成明显外伤，但几天后右眼视力急剧下降，是否应认定为工伤引起争议。日前，市三中院终审认定应该算工伤，为此判决驳回企业的诉讼请求。 2012年9月11日，丰都县一家企业的技术负责人秦...查看详情>

拓展工伤事故赔偿条例

工薪族受到工伤事故伤害谁“买单”?

　　9月9日日讯：俗话说，天有不测风云，人有旦夕祸福。在日常工作和上下班途中，难免会发生一些意外。作为工薪族的劳动者，一旦受到工伤事故伤害，应如何维权呢？长春高新技术产业开发区人事劳动和社会保障局仲裁员...查看详情>

解答工伤事故赔偿条例

关于工伤赔偿条例，关...
1个回复> 工伤事故赔偿协议书的疑问，工伤赔偿...
1个回复> 2013年工伤保险条例，2013工伤保险条例包含哪...
2个回复> 问：未买工伤保险发生工伤事故公司应...
10个回复> 工伤事故报告范文，工...
2个回复>

工伤保险条例解读方法...
2个回复> 工伤赔偿项目，工伤赔...
1个回复>

9级工伤赔偿标准，9级工伤赔偿内容？
1个回复>

2013工伤赔偿标准，2013工伤赔偿标准...
2个回复> 非工伤死亡赔偿标准,非工伤死亡如何...
3个回复>

国寿短期意外险

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