雇用责任险

雇用责任险
雇用责任险是一种保险产品,旨在保护雇主免受因雇员在工作中造成的意外伤害或财产损失而产生的法律责任。在现代社会中,雇主对雇员的安全和福利负有一定的责任,而雇用责任险可以帮助雇主承担这些责任。雇用责任险通常包括两个方面的保障:工伤保险和雇主责任保险。工伤保险主要是为雇员提供医疗费用、工伤津贴和残疾赔偿等福利,以确保他们在工作中受伤时能够得到适当的补偿。而雇主责任保险则是为雇主提供保障,以应对因雇员受伤或财产损失而导致的法律诉讼和赔偿责任。雇用责任险的好处不仅在于保护雇主的利益,也有助于提高雇员的工作满意度和忠诚度。当雇员知道自己在工作中受伤时可以得到适当的赔偿和福利,他们会更加安心和专注于工作,从而提高工作效率和质量。对于雇主来说,购买雇用责任险也是一种合理的风险管理措施。在现代社会中,法律对雇主的责任要求越来越高...

新闻 雇用责任险

投保:第三者责任险的每次事故最高赔偿限额分几个赔偿档次:5万元、10万元、20万元、50万元、100万元、100万元以上。其保险费用分别为800元、1040元、1250元、1500元、1650元,被保险人可以自愿选择投保。 投保三者...查看详情>

知识 雇用责任险

6月6日,中国证券投资基金业协会会长洪磊在“新理念·新趋势·新发展——2017中国责任投资论坛”上表示,经过三十多年的高速发展,中国经济已经步入新常态,面临新机遇和新挑战;经过近二十年的革故鼎新,中国资产管...查看详情>

案例 雇用责任险

环保部门和保险监管部门联手推动、多地大力推进试点……种种迹象表明,环境污染责任险走向“强制”已是大势所趋。实际上,强制本身不是目的,而是强化企业环境保护责任意识的一个倒逼机制,也是金融深化服务实体经济...查看详情>

拓展 雇用责任险

(记者李茜)近日,环境保护部和保监会联合研究制订了《环境污染强制责任保险管理办法(征求意见稿)》,并对外发布。这让市场再次将目光聚焦在“环境污染强制责任保险”这一险种上,行业人士表示,《征求意见稿》的推出...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
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