雇主险和医保可以都报吗

雇主险和医保可以都报吗
雇主险和医保是两种不同的保险类型,它们的报销范围和保障对象也有所不同。雇主险是指雇主为员工购买的一种保险,主要是为了保障员工在工作期间发生意外伤害或职业病时的医疗费用和工伤赔偿。而医保是指国家或地方政府为居民提供的一种社会保险,主要是为了保障居民在生病或受伤时的医疗费用。根据我国的相关法律规定,雇主险和医保是可以同时报销的。也就是说,如果员工在工作期间发生了意外伤害或职业病,可以先通过雇主险进行报销,如果雇主险的报销范围不足以支付全部费用,还可以通过医保进行补充报销。需要注意的是,不同地区的医保政策和报销标准可能有所不同,具体的报销比例和限额需要根据当地的规定来确定。此外,雇主险和医保的报销方式和手续也有所不同,员工在报销时需要按照相关规定进行操作。总之,雇主险和医保可以同时报销,但具体的报销比例和限额需要根据...

新闻 雇主险和医保可以都报吗

  保障对象:少儿医保能替代少儿商业保险吗?  专家分析:  从多家医院了解到,深圳的孩子们(包括深户和非深户)在51家社保定点医院使用父母的医保卡报销普通门诊费用已经可以畅行,且程序还将进一步简化。但有人...查看详情>

知识 雇主险和医保可以都报吗

5月31日讯:5月27日,全省医疗、生育保险工作座谈会在我市召开,主要为贯彻落实全国医疗、生育保险工作会议及全省人力资源社会保障工作会议精神,总结2015年工作以及“十二五”成效,分析“十三五”期间医疗、生育保...查看详情>

案例 雇主险和医保可以都报吗

近日,河南省郑州市中原区人民法院就宣判了这样一起案件,打破了保险公司医疗费用最多只赔1万元的限制。 背景 根据国家2006年3月21日颁布 《机动车交通事故责任强制保险条例》(以下简称《条例》)的规定,交强险规...查看详情>

拓展 雇主险和医保可以都报吗

威海新华人寿的网友 :可以不买,你都有社保了,买了就重复了,也不能重复报销。但是如果有份商业保险,发生意外和大病的风险,可以提前赔付。解决经济问题。沧州平安人寿的网友 :你好,我是一名平安保险的客户经理...查看详情>
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