2016南京社保费用

2016南京社保费用
2016年,南京的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据当时的政策规定,南京市居民的社保费用是按照工资收入的一定比例来缴纳的。具体来说,养老保险和医疗保险的缴费比例分别为个人工资的8%和2%,单位缴费比例分别为20%和10%。失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例则由单位全额承担。

需要注意的是,2016年的社保费用标准可能会有一定的调整,具体缴费金额还需根据当地政策和个人工资情况来确定。如果您需要了解更详细的信息,建议您咨询当地社保部门或者人力资源部门,以获取最准确的数据。

新闻 2016南京社保费用

等待期又称免责期或观察期,是健康类保险的特有条款。指健康保险中由于疾病、生育及其导致的病、残、亡发生后到保险金给付之前的一段时间。健康保险的保险合同在“保险金的申请和给付”条款中一般都要加上“等待期”...查看详情>

知识 2016南京社保费用

7月4日讯:南京市近日公布了2016年度的社会保险基数。记者昨天从市人社部门获悉,根据江苏省人力资源和社会保障厅相关文件,经南京市政府批准,在2016年7月1日至2017年6月30日期间,全市参保企业和职工(含个体工商...查看详情>

案例 2016南京社保费用

昨天,北京市人力资源和社会保障局表示,今年年底前,75%以上建立工会的企业将开展工资集体协商,企业须通过劳资协商,建立员工工资正常增长机制,同时,95%以上建会企业要签订集体合同。 另据了解,北京市关于工资...查看详情>

拓展 2016南京社保费用

新一站保险网10月27日讯,司法实践中,劳动者要求用人单位为其补缴社会保险的,人民法院一般不予受理。但如果是劳动者自行补缴社会保险后,再次诉至法院,要求用人单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用,法院应...查看详情>
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