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行政事业单位工伤

行政事业单位工伤
行政事业单位工伤是指在行政事业单位工作期间，因工作原因导致的身体损伤或健康问题。与企业单位不同，行政事业单位的工伤保险制度相对较为复杂，需要根据不同的情况进行具体的处理和赔偿。首先，行政事业单位工伤的认定需要经过一系列的程序。当员工发生工伤时，首先需要及时向单位报告，并由单位安排就医。医院会根据员工的病情进行诊断和治疗，并出具相关的医疗证明。然后，单位会将员工的工伤情况报送给所在地的劳动保障部门，由劳动保障部门进行工伤认定。工伤认定的结果将决定员工是否能够享受工伤保险待遇。其次，行政事业单位工伤的赔偿标准也有所不同。根据《工伤保险条例》，行政事业单位工伤的赔偿标准主要包括医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金。医疗费是指员工因工伤所需的医疗费用，由单位或保险公司承担。伤残津贴是指员工因工伤导致的伤残程度，根据伤残程...

新闻 行政事业单位工伤

一般行政事业单位交纳比例为0.5%
　　城镇职工的“五险一金”中的医疗保险中断之后可以补交吗？除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外【四川省医保报销规定】，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能...查看详情>

知识 行政事业单位工伤

2016年三明公务员、机关事业单位工伤保险新政策
5月19日讯：为贯彻实施福建省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于福建省机关公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员参加工伤保险有关问题的通知》（闽人社文〔2015〕378号）文件精神，保障我市机关公...查看详情>

案例 行政事业单位工伤

桃江提高行政事业单位住房公积金缴存基数
<P>日前，桃江县委、县政府决定：2013年桃江县政府将财政负担的行政事业单位津补贴和绩效工资全额纳入住房公积金缴存基数，按8%比例缴存。且将按照《益阳市住房公积金制度建设2013年-2015年行动方案》，逐步将...查看详情>

拓展 行政事业单位工伤

2016年衡水行政事业单位住房公积金缴存比例执行12%
5月26日讯：2015年以来，按照国家和省有关住房公积金决策部署，全市紧紧围绕“释放结余资金、提高使用效率”这一主线，解放思想、开拓创新、激情工作，大力实施公积金新政，最大限度释放结余资金，住房公积金主要业...查看详情>

解答 行政事业单位工伤

问：行政事业单位养老...
1个回复> 事业单位工伤怎么赔付?
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7个回复> 问：37岁，男，事业单位，
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问：事业单位有失业险吗
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事业单位医保报销多少?
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