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在单位自杀算工伤吗

在单位自杀算工伤吗

在单位自杀是否算作工伤，这是一个复杂的问题，需要根据具体情况来判断。根据我国《劳动保险条例》的规定，工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害、职业病或者因工死亡。自杀是一种主观行为，通常不被认定为工伤。然而，如果能够证明自杀是由于工作原因导致的，那么就有可能被认定为工伤。例如，如果员工在工作中遭受到严重的虐待、欺凌或者长期的工作压力导致精神崩溃，从而产生了自杀的念头，那么就有可能被认定为工伤。要想证明自杀是由于工作原因导致的，需要提供充分的证据，包括医学鉴定、证人证言等。此外，还需要通过相关部门的认定程序，如劳动保险部门或法院的审理，才能最终确定是否认定为工伤。总之，单位自杀是否算作工伤是一个复杂的问题，需要根据具体情况来判断。如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议及时咨询相关专业人士，以便得到更准确的解答...

新闻在单位自杀算工伤吗

单位却告知生育津贴是补给单位的

　　单位办理了生育保险，并在女职工产假过程中工资照发，医保支付的生育津贴到底是支付给单位，还是给个人？近日，一女士因索要生育津贴提出劳动仲裁，特向本报咨询。　　江汉区王惠（化名）女士在一家民营企业上班...查看详情>

知识在单位自杀算工伤吗

认定工伤后发现单位没交保险

　　市民李先生到某公司工作,在车间工作时不慎被绊倒,导致腿部受伤,随后被送往医院治疗,花去医疗费近万元。他被认定工伤后,才发现单位没有缴纳工伤保险，为此该单位想为李先生补缴,但不知道还能不能享受工伤待遇。市...查看详情>

案例在单位自杀算工伤吗

劳动者未缴工伤保险出工伤用人单位赔偿26万

【案情回放】刘某于2010年6月1日入职一家生产加工磨具有限公司从事磨具加工工作，双方签订一份期限为5年的书面劳动合同，该书面劳动合同起止时间自2010年6月1日至2015年5月31日。其中，该劳动合同明确约定：“刘某的...查看详情>

拓展在单位自杀算工伤吗

职工发生工伤后单位要赔偿如果公司不给缴工伤保险

新一站保险网05月19日讯，不给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤之后，你要承担赔偿责任！记者从省人社厅了解到，潍坊一位老板因未给职工缴纳工伤保险，结果被法院判赔近18万。案件回顾徐某是一家管业公司的职工，与公...查看详情>

解答在单位自杀算工伤吗

事业单位工伤怎么赔付...
1个回复> 问：自杀保险组合
13个回复> 问：两年后自杀能赔么
10个回复> 单位给交的工伤保险一般交多少钱？
1个回复> 问：蓬莱机关企事业单...
1个回复>

问：两年后自杀这样会...
4个回复> 问：想自杀的人买什么...
21个回复>

问：买保险两年后自杀赔款吗
15个回复>

工作单位必须给工地上的人员买工伤险...
1个回复> 问：买了社保受了工伤怎么去找相关单...
1个回复>

友情提示：投资有风险，风险需自担

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