问：生育险

最佳回复 武汉市的生育保险的相关政策是用人单位为职工连续缴费满6个月以上时，夫妻双方才能享受生育保险待遇.生育保险的各项待遇：包括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴（女方）、护理假津贴（男方）等。其中生育医疗费含产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、产后访视费等。

***an / 2010-03-19

问：生育险津贴！

最佳回复 凡用人单位为职工按时足额缴纳生育保险费的，其女职工在定点医疗机构生育后将可享受相应的生育保险待遇。为了让参保职工得到更多的实惠，生育津贴自今年7月1日起上调至1918元，而女职工生育围产期保健费用生育保险基金最高支付标准仍为500元。此外，女职工生产发生的医疗费用支付标...

***ao / 2010-01-28

问：广州生育险

最佳回复 你好！在怀孕之前上了生育险并且单位已经缴费成功 怀孕十周之内去社保办理登记手续审批合格了就可以了 报销是定额报销 产前检查报800元 生产费用顺产报1800元 剖腹产报3600元 生产后得先申报到社保医保科，2个月左右收到钱，关于产假补助也是根据生产方式和产妇年龄综合计...

***yu / 2010-01-15

问：医疗生育险

最佳回复 希望能帮到您： 连续缴费九个月才可以享受生育津贴，7月16日从市人力资源和社会保障局获悉，通知明确，参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付；对于不满9个月的，上述前两项费用依旧由生育保险基金支付，但生育...

***ng / 2010-06-06

问：生育险的报销条件

最佳回复 你好 生育险报销条件： 由用人单位到辖区社保经办机构办理登记参保并缴费，个人不缴费。用人单位为职工连续缴费满6个月以上时，生育当月生育保险必须在参保状态是，职工才能享受生育保险待遇。

***ng / 2010-01-24

问：生育报销问题？

最佳回复 生育保险:职工应当按照国家规定参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳生育保险费。 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工和未就业的配偶享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。(费用完全由...

***ge / 2010-01-01

问：我能享受生育吗？

最佳回复 你好，首先恭喜你做了准妈妈，武汉市的生育保险的相关政策是用人单位为职工连续缴费满6个月以上时，职工才能享受生育保险待遇；生育保险的各项待遇：包括生育医疗费用、计划生育医疗费用、生育津贴（女方）、护理假津贴（男方）等。其中生育医疗费含产前检查费、分娩医疗费、流引产医疗费、...

***in / 2010-01-03

问：有关生育险，我想咨询

最佳回复 楼主好：下面是我摘自生育网上的一段解答，希望对你有所帮助。灵活就业者暂不参加生育保险 问：我是在职介存档的灵活就业人员，在那里参加了养老、医疗和失业保险，但是没有参加生育保险。请问我们可以参加生育保险吗？ 答：生育保险由单位缴费，个人不缴费。灵活就业人员因为没有单位，所...

***an / 2010-01-13

异地生育社保保险流程是什么？

异地生育社保保险流程是什么？

***ch / 2021-12-08

问：请问生育险报销比例

最佳回复 1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假 剖腹产...

***ei / 2010-01-19

问：请问我可以报生育险吗?

你们好!我想问个问题:我老公一直在买社保,但我由于公司的原因一直没有买,现在我们准备生一个小孩,我老公单位买了生育险,我生小孩子时可以报吗?

***ou / 2010-01-27

问：生育险项目险种有哪些

最佳回复 生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 各国的生育保险待遇标准和保障水平有所不同。发达国家保护范围较宽，待遇标准较高。经济尚不发达的国家，待遇水平相对较低。但一般而言，生育保险待遇包括以下三个部分： ...

***ng / 2010-03-14

生育险缴纳多久可以报销？

最佳回复 参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后，符合各地区有关规定生育、施行计划生育手术的女职工，由社保机构按下列标准拨付生育保险待遇。

***格格 / 2021-11-25

生育险报销的条件有哪些？

最佳回复 谢邀！生育险的待遇主要表现在产假、生育津贴、医疗费用和服务几个方面，职工如果想要享受生育保险待遇，一般需要符合以下两个要求：（1）用人单位为职工按时足额缴纳生育保险费用，并且在分娩当月继续为其缴纳费用；（2）要符合国家和省人口和计划生育规定。

***lk / 2022-01-13

问：社保中的生育险如何使用

最佳回复 楼主你好!看到你的名字和我朋友是一样的,我发表一下个人的见解吧!社保中的保险是不能报生育的哦!如果你有听说别人说她公司能报,那也是个别公司的福利超好的原因,因为我就碰到过这样的情况,而且,即使是保险公司的产品,一般来说也很少能报生育的.即使有,也不是一般人可以接收得到....

***yu / 2010-01-02