| 健康保险 |
|
最佳回复 如果需要返还型定期重疾，可以考虑海康人寿--安康无忧重疾养老保险；如果需要消费型定期重疾，可以考虑PICC人保健康--关爱专家定期重疾个人疾病保险；如果需要返还型终身重疾，中意人寿--年年安康女性疾病保险和民生人寿--如意相伴两全+额外给付重疾保险都是不错的选择。 意外...
***an / 2010-03-31
最佳回复 新年好！ 按照你们家庭现在的这种情况，不适宜再购买大额的人寿保险。因为您家庭现在的保险费用支出已经占年收入的14％。但您现在又没有任何保障，从保险的意义与功用上讲，您也应该拥有一份保障，以防患于未然。我建议您购买一份30年期限的定期寿险附加一张平安是福卡，每天不到2块钱...
***hu / 2010-03-04
最佳回复 您好! 不管能不能报销,都要给孩子治疗.报销的事要打电话问公司,根据你的合同,才能给出最准确的答案. 春节右足烧伤三度，当时没钱住院，当时就要报案了,你没有用好自己的权益.
***en / 2010-01-01
最佳回复 你好！根据《保险法》的规定，保险公司（无论是人寿保险，还是财产保险公司）推销的意外险可以在购买时指定受益人，没有指定的，在理赔时按法定继承办理。如想详细了解，可打我电话或QQ联系。
***gu / 2010-01-22
最佳回复 您好，养老和医疗都好说，但是重大疾病险分为好几种，有储蓄型（满期返还，保费高）、消费型（交1年），所以还要看您的需求。最好能找到个您信得过的销售员详谈。
***ao / 2010-01-07
最佳回复 尊敬的客户，您好！很荣幸能为您服务！我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 您的保险意识非常...
***an / 2010-10-20
最佳回复 你好！建议你最好在学校给孩子买“学平险”， 成长卡B对先天与遗传性疾病是不保的，它的购买群体是3--18周岁，身体健康的小孩！我给许多小孩办过住院理赔。转年仍可买，
***li / 2010-04-02
最佳回复 您好！1、如果单位有交综保卡，但不给员工直到离职也不给，那么此员工去到其它公司还能另办综保卡吗？——单位如果给员工办理了，没有必要不给的；员工到其他公司还是可以办理综保卡的。2、如综保卡未连续交，会有影响吗？——有一定的影响，主要在于养老凭证这部分有影响，医疗没有任何影...
***hi / 2010-04-17
最佳回复 月收入3千元，年收入3.6万元。保费计划3千元/年，稍微低了一点，建议保费增至4-5千元购买万能险既有重疾保障，也有投资收益，作为养老金的补充非常好，或办年金分红保险附加重疾保险也很好，保人保财两不误。如果3千元办传统的人身寿险当然可以，衷心 祝您阖家幸福，万事如意。
***an / 2010-02-11
最佳回复 你好！综合保障计划没有什么标准版，保险产品虽说也是一种产品，通常它是因个人以及家庭的情况不同而不同，最主要是综合保障计划不仅是要能分散你存在的风险，而且要利益尽量最大化。化小钱办大事，存小钱变大钱。
***qi / 2010-03-18
最佳回复 不好意思啊，你妈妈的年龄已经超过了购买重疾保险的年龄，养老保险也来不及了，而且就算是购买的话保费也太高了，因为可以交费的时间不多了，如果可以的话，你给她购买意外伤害保险和意外医疗保险，或者购买寿险但是她的身体状况不知道是不是能够通过，不过费用也很高的
***ng / 2010-11-10
最佳回复 您好！在签保险投保单时，有一项是健康声明，要客户如实告之健康请款，如客户有被拒保的情况，保险公司，会酌情要求体检，最后根据体检的结果决定是拒保、承保或加费承保。
***hu / 2010-03-18
最佳回复 你好，首先恭喜你要做母亲了，据我所知外来从业人员综合保险中没有生育保险这一项，如果你在老家入了当地的基础保险的话，有一定的生育补贴，你休产假的话，工资应该是照常发放的，是由你所在单位支出的，工资水准和平时基本一样，具体的就看单位的福利呢。祝你一切顺利。你可以购买我们公司...
***ai / 2010-01-01
¥3.00 起
¥2.90 起
¥245.00
¥61.00 起
¥16.00 起
¥2.30 起
