产假工资是公司发还是社保发

产假工资是公司发还是社保发
产假工资是公司发还是社保发?目前,我国产假工资一般由用人单位按月发放给员工,用人单位不得克扣、无故拖欠劳动者的工资。根据法律规定,我国女职工生育享受98天产假,有特殊情况的,可以增加产假天数。

新闻 产假工资是公司发还是社保发

“我的月工资虽然超过了最低工资标准,但是扣除养老医疗后,实际拿到手的月工资就达不到最低工资标准了,这样合适吗?”4月9日,本报关于“你的工资达到最低标准了吗?”的新闻互动仍在继续,市民曹先生等不少读者说...查看详情>

知识 产假工资是公司发还是社保发

新一站保险网09月20日讯,职工应当参加生育保险,并由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。如果用人单位为生育女职工缴纳了生育保险费,但因员工自行提出离职导致缴费期限未满而无法从生育保险基金足额领取生育津贴...查看详情>

案例 产假工资是公司发还是社保发

十二届全国人大常委会第十二次会议举行联组会议,结合国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国务院副总理马凯在回答委员询问时表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已...查看详情>

拓展 产假工资是公司发还是社保发

中国保险报/中保网讯【见习记者 李梦溪】近日,中意人寿自主开发的“掌e通”系统荣获中国信息协会颁发的“中国保险行业信息化优秀项目奖”。据介绍,“掌e通”系统是利用移动互联技术打造的服务客户和营销员的一款新...查看详情>
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