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单位补缴员工社保流程

单位补缴员工社保流程

单位补缴员工社保是指单位在缴纳员工社保时漏缴或者缴纳不足时进行的补缴操作。补缴员工社保的流程一般包括以下几个步骤：

首先，单位需要核实哪些员工需要进行社保补缴，包括漏缴或者缴纳不足的员工名单。

其次，单位需要计算出每位员工需要补缴的社保金额，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用。

然后，单位需要向社保部门提交补缴申请，填写相关的申请表格并提供员工的相关信息。

接着，单位需要按照社保部门的要求将补缴的社保费用缴纳到指定的账户，并保留好缴费凭证。

最后，社保部门会对单位提交的补缴申请进行审核，确认无误后会将补缴的社保费用记录在员工的社保账户中。

总的来说，单位补缴员工社保是一项重要的法定义务，需要按照规定的流程和程序进行操作，以确保员工的社保权益得到保障。

新闻单位补缴员工社保流程

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解答单位补缴员工社保流程

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1个回复> 单位漏缴社保怎样补缴？
1个回复> 问：单位为员工缴纳社保
2个回复> 问：新单位无法调入员工社保问题
2个回复> 问：社保补缴
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问：员工离职后想继续在原单位交社保
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2个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
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