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单位不足额缴纳社保

单位不足额缴纳社保
单位不足额缴纳社保是一种违法行为，会给员工带来一系列的负面影响。社保是保障员工权益的重要制度，单位不足额缴纳社保会导致员工的社保权益受损，一旦发生意外或疾病，员工将无法享受到应有的社保待遇。此外，单位不足额缴纳社保也会影响员工的个人财务规划，因为社保是员工的重要财务支柱之一。

如果发现单位不足额缴纳社保，员工应及时与单位沟通，要求单位补缴社保款项。如果单位拒绝履行义务，员工可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。同时，员工也可以咨询劳动法律援助机构，寻求法律援助和支持。总之，单位不足额缴纳社保是违法行为，员工有权利维护自己的合法权益，保障自己的社保权益不受侵犯。

新闻 单位不足额缴纳社保

用人单位应当按时足额缴存住房公积金 逾期将被罚
<P>用人单位应当按时足额缴存住房公积金 逾期将被罚住房公积金制度是一项重要的住房社会保障制度，全国统一实行、全体职工参加，专项用于解决职工的住房问题，具有强制性、义务性、保障性、互助性等特点。<...查看详情>

知识 单位不足额缴纳社保

南通援企稳岗补贴政策：只要足额缴纳失业保险费
5月31日讯：为激励企业承担稳定就业的社会责任，南通市出台援企稳岗政策，对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。6...查看详情>

案例 单位不足额缴纳社保

单位没有缴纳社保 仍然要为员工赔偿工伤医疗
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拓展 单位不足额缴纳社保

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解答 单位不足额缴纳社保

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