工厂的养老保险费用取决于多个因素，包括工厂所在地区的规定、员工的工龄和工资水平等。通常来说，工厂会按照国家规定的比例来缴纳员工的养老保险费用，而员工本人也需要缴纳一部分。养老保险费用的具体数额会根据相关政策和法规进行调整。
在中国，根据《社会保险法》规定，单位和个人应当按照规定的缴费比例缴纳养老保险费用。单位应当按照职工工资总额的一定比例缴纳养老保险费用，而个人的缴费金额则与个人工资挂钩。具体的缴费比例和基数会根据国家政策的调整而有所变化。
因此，工厂的养老保险费用并不是固定的，而是根据具体情况而定。工厂需要根据相关规定和政策来合理缴纳养老保险费用，以确保员工的权益和社会保障水平。同时，员工也需要按照规定缴纳个人的养老保险费用，以确保将来能够获得应有的养老金待遇。
