工伤程序怎么走

工伤程序怎么走
工伤程序是指在发生工伤后,雇员和雇主需要按照一定的程序来处理和解决工伤问题。下面是一般的工伤程序:1.  雇员应及时报告工伤:一旦发生工伤,雇员应立即向雇主报告,并尽量提供详细的工伤情况和证据。2.  雇主应立即采取措施:雇主在接到工伤报告后,应立即采取必要的措施,确保雇员的安全和健康,并提供必要的急救和治疗。3.  雇主报告工伤:雇主应及时向当地劳动保障部门报告工伤情况,并提供相关证据和资料。4.  劳动保障部门调查:劳动保障部门会对工伤进行调查,核实工伤的事实和责任,并评估工伤的程度和赔偿标准。5.  雇主支付工伤赔偿:根据劳动保障部门的评估结果,雇主应按照规定支付工伤赔偿金,并承担相应的医疗费用和康复费用。6.  雇员申请工伤认定:如果雇员对工伤认定结果有异议,可以向劳动保障部门申请工伤认定复议,并提供相...

新闻 工伤程序怎么走

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知识 工伤程序怎么走

??? “我哥在广东打工,上周一在下班回家途中发生意外,全身多处受伤,右腿膝盖骨粉碎性骨折,目前还在医院治疗,据我了解到的,他们工厂给他们买了工伤保险,但要申请理赔必须做工伤认定,工伤认定究竟是个怎么样的...查看详情>

案例 工伤程序怎么走

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拓展 工伤程序怎么走

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