工伤伤残条例

工伤伤残条例
《工伤伤残条例》是我国劳动保障法律体系中的一项重要法规,旨在保护工人在工作中发生意外伤害后的权益。该条例规定了工伤伤残的认定标准、赔偿方式以及相关的救助措施。根据《工伤伤残条例》,工伤伤残是指工人在工作过程中因意外事故或职业病导致身体机能损害的情况。条例明确了伤残等级的划分,根据伤残程度的不同,将工人的伤残等级分为一至十级。伤残等级的划分不仅考虑了身体损伤的程度,还考虑了对工人日常生活和劳动能力的影响。根据《工伤伤残条例》,工人在发生工伤伤残后,有权获得相应的赔偿和救助。赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗费用等。一次性伤残补助金是根据伤残等级和工人的工资水平来确定的,伤残津贴是根据工人的伤残等级和工资水平来确定的,医疗费用则是根据工人的实际治疗费用来报销。此外,《工伤伤残条例》还规定了工伤伤残的救助措施。...

新闻 工伤伤残条例

说起工伤保险条例实施办法,人们总是觉得没有印象,大多数人对工伤保险的了解都只是来自于道听途说,或者来自于社会保险负责机构的简介,对于其中详细的内容,几乎一无所知。那么,想要了解工伤保险条例实施办法,应...查看详情>

知识 工伤伤残条例

新一站保险网11月21日讯,日前,广东省人社厅发布《关于2017年度调整广东省工伤保险伤残津贴的通知》。根据《通知》,从2017年1月1日起统一调整广东省工伤伤残津贴,调整比例按照2016年广东省月人均伤残津贴的5.5%左...查看详情>

案例 工伤伤残条例

新一站保险网12月7日讯:用人单位未为职工办理社会工伤保险登记,男子受工伤被认定为9级伤残,但单位拒不履行赔偿义务。无奈,男子提起行政诉讼状告大连市医疗保险管理中心,要求其履行工伤保险基金先行支付职责。日...查看详情>

拓展 工伤伤残条例

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