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劳动法工伤认定标准及赔偿

劳动法工伤认定标准及赔偿

劳动法是保护劳动者权益的重要法律法规，其中包括了工伤认定标准及赔偿的相关规定。工伤认定是指根据劳动者在工作中发生的意外伤害或职业病，经过医学鉴定和相关程序的确认，确定其是否属于工伤的过程。根据劳动法的规定，工伤认定的标准主要包括以下几个方面：首先，工伤是指在劳动者从事工作过程中，因工作原因导致的意外伤害或职业病。其次，工伤应当是在工作时间和工作场所内发生的，与工作任务有直接关系。再次，工伤应当是突发的、外来的、非本意的事件，而非劳动者自身的原因导致的伤害。最后，工伤应当经过医学鉴定和相关程序的确认，确保公正、客观。对于工伤认定后的赔偿，劳动法也有明确的规定。根据劳动法的规定，雇主应当为工伤劳动者提供必要的医疗救治，并承担相应的医疗费用。同时，雇主还应当支付工伤期间的工资待遇，包括停工留薪期间的工资和治疗期间的工...

新闻劳动法工伤认定标准及赔偿

石家庄铁院启动法官联系人机制

6月2日，石家庄铁路运输法院法官联系人工作机制启动，河北保险业产寿险会员公司60名法律岗人员被聘请为“石家庄铁路运输法院法务联络员”。河北保监局副局长王晓东、消保处负责人赵宝正、省保协常务副会长王芳、秘书...查看详情>

知识劳动法工伤认定标准及赔偿

工伤认定半年后，赔偿金却迟迟未拿到

新一站保险网11月07日讯，今年22岁的市民李先生曾在经开区长春福斯汽车电线有限公司工作。去年3月一天的下班途中，李先生遭遇交通事故，后被认定为工伤。“工伤认定下来一年半了，但单位却迟迟不给赔偿金。”6日上午...查看详情>

案例劳动法工伤认定标准及赔偿

错过工伤认定期限还能获得工伤保险赔偿吗？

新一站保险网11月30日讯：员工在工作过程中手指被机器割断，属于工伤吗?汤先生：我跟某老板工作了大约一年，前几个月在工作过程中被机器割断了左手的一根手指，我去劳动保障局申请工伤认定，但该局叫我去查老板所开...查看详情>

拓展劳动法工伤认定标准及赔偿

未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?

新一站保险网11月06日讯，没有签劳动合同就上岗，这种情况在我们身边并不少见。今天，就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况，能否认定为工伤呢？李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>

解答劳动法工伤认定标准及赔偿

问：劳动法
2个回复> 2013工伤赔偿标准，2013工伤赔偿标准...
2个回复> 八级工伤赔偿标准，8级工伤赔偿标准是什么
2个回复> 工伤认定书，工伤认定书如何获得？
2个回复> 问：工伤认定
4个回复>

9级工伤赔偿标准，9级...
1个回复> 工伤认定期限,工伤认...
2个回复>

非工伤死亡赔偿标准,非工伤死亡如何赔偿？
3个回复>

工伤保险赔偿标准是什么?
1个回复> 2013年工伤死亡赔偿标准，2013工伤死...
3个回复>

友情提示：投资有风险，风险需自担

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