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试用期不给交社保合法吗

试用期不给交社保合法吗
试用期不给交社保合法吗？公司试用期不交社保肯定是属于违法的;用人单们就需要在用工之日起的三十日内进行办理,如果未交社保的话,那么职工是可以向劳动部门进行举报。

新闻 试用期不给交社保合法吗

社保”“商保”算法不同 “社保”有基础“商保”靠约定
很多年轻人不缴社保？是强制险，不缴须追究单位责任网友“灼漓”在微博上写道:“我突然发现了一个很奇怪的现象，我身边的好多朋友，我们这些80尾90后中的好多人都开始不缴社保了，我问他们，他们回我‘缴社保的保障...查看详情>

知识 试用期不给交社保合法吗

超六成企业社保操作不合规 提高社保合规率势在必行
尽管从参保及时性、缴费基数上看，企业社保的合规在快速提升，但仍有近62%的企业未按照职工工资实际核定，其中24%的企业统一按最低基数缴费。 ? ??这次调查显示，超六成企业未合规的主要体现为三种:一是统一按最低基...查看详情>

案例 试用期不给交社保合法吗

员工在试用期内受伤能否得到工伤赔偿？
2013年11月，张三（化名）在富阳市某公司找到了一份机器维修的工作，当时用人单位与他口头约定试用期为1个月，双方都没有签订劳动合同。然而上班刚过了5天，张三的左拇指就在维修机器时被不慎挤伤。送往医院治疗后，...查看详情>

拓展 试用期不给交社保合法吗

公司帮我买的社保,离职后公司不给社保卡
西安新华人寿的网友 ：你好！你先找一下原来单位的工会和办公室负责人，看他们能不能给你写个证明材料，然后把你的身份证带上去社保局咨询或者拨打社保局电话咨询。东莞平安人寿的网友 ：1.在购买医疗保险之前一定要...查看详情>

解答 试用期不给交社保合法吗

试用期单位不缴纳社保...
1个回复> 试用期不给员工交社保怎么办？
1个回复> 三个月试用期不交社保吗？
1个回复> 试用期员工交不交社保？
1个回复> 试用期要买保险吗?
1个回复>
钟点工试用期内上班受...
1个回复> 异地投保合法吗？
1个回复>
问：辞职后转到新公司，试用期期间社保如何处...
3个回复>
试用期中，发生工伤意外，公司应如何...
1个回复> 员工试用期期间是否需要缴纳五险?
1个回复>
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