团体养老保险
团体养老保险是一种为团体成员提供养老保障的保险制度。它通常由企事业单位、行业协会或社会团体等组织发起,旨在为其成员提供养老金、医疗保障和其他相关福利。团体养老保险的优势在于规模效应和风险分散。由于参与人数众多,保险公司可以通过大规模投资来获取更高的回报,从而提供更好的养老保障。同时,团体养老保险的风险分散也使得个体参与者的风险得到有效的缓解,降低了个体承担风险的压力。团体养老保险的参与方式通常是强制性的,即组织成员必须参与保险计划。这种方式可以确保更多的人参与保险,提高整体的保障水平。同时,由于参与人数众多,保险费用也可以得到有效的控制,降低了个体的负担。团体养老保险的福利范围通常包括养老金、医疗保障、意外伤害保险等。其中,养老金是最主要的福利之一,可以为参与者提供一定的退休金,确保他们在退休后有一定的经济来源...

案例 团体养老保险

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