五险的钱是指社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险费是由雇主和雇员共同缴纳的，用于保障员工在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下的基本生活需求。
根据我国的相关法律规定，五险的钱是不能随意取出来的。这是因为社会保险制度是为了保障员工的基本权益和社会稳定而设立的，取出来会破坏整个社会保险制度的运行。
然而，也有一些特殊情况下可以取出五险的钱。比如，员工在退休后可以申请领取养老保险金，用于补充退休后的生活开支。另外，如果员工因病或意外导致长期丧失劳动能力，也可以申请领取工伤保险金或残疾津贴。
总的来说，五险的钱是不能随意取出来的，但在一些特殊情况下可以申请领取。建议大家在遇到相关问题时，及时咨询相关部门或专业人士，以确保自己的权益得到保障。
