五险是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国的法律规定，五险是由雇主和员工共同缴纳的，雇主和员工各承担一部分。因此，一般情况下，员工是不能自己单独缴纳五险的。
五险的缴纳是为了保障员工的权益，确保员工在退休、生病、失业、工伤或生育等情况下能够得到相应的保障和补偿。雇主和员工共同缴纳五险，既是法律规定，也是一种社会责任和义务。
然而，有些特殊情况下，个人确实可以自己缴纳五险。比如，个体工商户、自由职业者等没有雇主的人，可以自愿参加五险并自己缴纳。此外，一些企事业单位的高级管理人员也可以自愿参加五险并自己缴纳。
总之，五险是由雇主和员工共同缴纳的，员工一般不能自己单独缴纳。但在特殊情况下，个人可以自愿参加五险并自己缴纳。
