大家好：我想了解下，如何规划自己的养老保险问题。我：男、已婚、32岁、公司职员、收入3000元/月、有一女儿目的：想在自己不打工时，回老家有个养老保障。请各位提供分规划保险计划，谢谢！
根据你的情况特作了个自认为比较全面的方案供你参考。如需调整或进一步说明请按我的联系方式联络。(32岁男士)的保险计划： 险种 保额 交费期保障期 年交保费信诚丰盈终身寿险（分红型） 10万 28年 终身 2492.2元信诚附加及时予重大疾病险 10万 28年 终身 784元信诚意外伤害保险 5万 1年 1年 110元信诚意外伤害医疗保险 1万 1年 1年 107元住院费用补偿医疗保险 0.8万 1年 1年 595元住院津贴保险 50元 1年 1年 179.5元附加定期寿险 10万 28年 28年 580元年交保费：4757.80元注：考虑到减少交费的经济压力，现在把交费期作稍长点，以后可以申请变更交费年期，也可以用红利抵交保险费或是用保单借款垫交保费。
你这样的情况最好是做个综合保障为好，请问有社保吗？
哦，非常感谢大家的热情！现在只有一个女儿，由太太专职带。等女儿培养好，她出嫁后，我想在我和太太以后的生活保障方面做准备。在外打工也不能超过50岁吧。现在的公司没有给职员工（包括本人了）买任何保险的。所以请你们专业人士出招了！
我想人们对保险的需要都是有的，不过要从个人经济情况出发才是合适的。
养老的问题真的是需要提前规划,但是养老也要根据自身实际情况来决定现在的投入比例不能买了保险就什么都干不了了我们的目的是希望您养老和保障兼顾,又不影响自己高品质的生活相信我们 信诚一定会给您带来最专业的保险理财知识
海军大哥说得很对，先保障好现在，我认为即使你现在还没有社保，也不要紧，人人拥有社保医保这是国家的大方向，我坚信这一点，因为我有帮一些单位作账，对这些了解得较多，如果不帮员工买社保，营业执照年审严格地来说是过不了关的，如果公司没帮你买保险，你去维权赢的机会很大，而且查出来公司会被罚款或取消营业资格的。 建议你现在先买保障型的终身寿险产品，附加重疾、意外、意外医疗，我的提议希望能给到你一些启发，祝你的人生越走越好，妻女越来越漂亮。
你这种情况最好就是在自己的老家参加社保,同时做好重大疾病和意外保障.养老的目的就是增值,所以你现在还可以参加如基金每月定投等理财计划
你需要的意外+重疾+养老
楼主责任很大，先买保障性的保险，保障妻子和孩子的的生活费和教育金，然后再添加重疾险，先把基本保障做够。
1、如果公司能提供社会养老、社会医疗、社会工伤保险最好；2、每年坚持存一两个月工资，可以到六十岁的时候每月开始有500-1000的固定生活保障；3、如果您想对你太太和女儿尽到做丈夫和父亲的责任的话，建议你先考虑一下您的人身保障。我向您推荐一种方案：只要您存您 一个月左右的工资/年到信诚保险公司一个专用的帐户上，可以获得12万的人身保障，10万的重大疾病保障，10万的意外伤害，2万的意外医疗保障；当您的收入增加时，你可以增加您的存款数量，当您需要钱的时候，可以从该帐户上取钱，当您到六十岁的时候，也可以将该帐户上的钱做为养老基金。如果想更详细的了解，请与我们信诚东莞的同事联系!
你好！ 用你一个多月的工资，购买一份万能保险及意外险，为你女儿的生活设定一定的保险保障，当你平平安安渡过这一生到年老退休时，就把这笔保险费领取回来作为养老金使用。保险保障，养老投资两者兼顾，你认为可以吗？万能险是一种灵活的保险，与传统的保险有明显的不同，交费可万能，有钱时多交，作为投资，无钱时可以不交，享有保障！保险额度可调，目前家庭责任重，保险金额可以调高，年老时，子女成人，家庭责任轻，保险金额可以调低，领回现金价值养老。资金可以灵活取用，如果有急用资金，万能险中资金可以随意领取，作这家庭应急金，子女教育金，自已养老金等均可。你感觉适合你吗？
你好你的保险意识很强 但我还是要提醒你一句 如果你真的爱你的家人请现给自己买好最基本的意外险 医疗险 重疾险（也就是基本保障）至于养老可以慢慢来而且你的资料还不全 比如有没有社保 要不要供养老人 要不要供房
今天不知明天事，更不要说几十年后了，建议先补充保障型的保险，保险是不断完善的过程。
海军大哥在 偶很放心 :lol :lol :lol 建议先补充保障型的保险，保险是不断完善的过程。
标题：如何规划养老保险大家好：我想了解下，如何规划自己的养老保险问题。我：男、已婚、32岁、公司职员、收入3000元/月、有一女儿目的：想在自己不打工时，回老家有个养老保障。请各位提供分规划保险计划，谢谢！ 您好！ 关于养老建议回您老家购买社保，因为社保的养老和医疗是最基本的。参加基金定投也是积累财富的好方法，具体可以咨询银行的理财专家。 您目前最需要考虑的是商业保险中的基本保障保险，如意外险，健康医疗险，寿险等。专家建议，购买的保额等于您年收入的5-10倍，保费控制在年收入的10％-15％。 关于具体建议需要您的详细资料，如，您女儿几岁，每月的支出多少等。
