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公司不给员工缴纳社保

公司不给员工缴纳社保
在现代社会中，员工的社保是一项非常重要的福利待遇。然而，有些公司却不给员工缴纳社保，这无疑是对员工权益的侵害。首先，公司不给员工缴纳社保违反了劳动法的规定。根据我国的劳动法，雇主有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这是保障员工权益的重要措施，也是雇主应尽的责任。如果公司不给员工缴纳社保，就是违法行为，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。其次，公司不给员工缴纳社保会给员工带来很大的风险。社保是员工的一项重要保障，可以在员工遇到意外或疾病时提供经济支持。如果公司不给员工缴纳社保，员工一旦遇到意外或疾病，将无法享受到社保待遇，不仅会给员工造成经济困难，还可能导致员工无法及时得到医疗救治。最后，公司不给员工缴纳社保也会影响员工的未来。社保是员工的养老保障，可以为员工的晚年生活提供一定的经济支...

新闻 公司不给员工缴纳社保

采取企业和员工缴纳双重模式
为了拥有真正全方位的养老保障，各位朋友对国家的基本养老保险都非常关注。而很多职工都表示每个月养老保险付出的费用多少并不清楚，所以养老保险缴费偏高也成为了一种心理的反映。为了更好掌握这部分的内容，各位朋...查看详情>

知识 公司不给员工缴纳社保

公司不为职工缴纳社保 职工工伤找谁赔偿？
　　为劳动者依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，不履行者必然要承担相应的法律责任。近日，湖南省汉寿县人民法院审结了一起劳动争议纠纷案件，判决未为受伤职工缴纳保险费的原告某麻业公司赔偿被告王某一次性...查看详情>

案例 公司不给员工缴纳社保

单位没有缴纳社保 仍然要为员工赔偿工伤医疗
年底是劳动争议案件高发期。为提前应对劳动争议纠纷高峰，昨天下午，虎丘区法院召开新闻发布会，通过剖析8起劳动争议典型案例，指导、帮助劳动者维权，提醒企业合法用工。近年来，为应对利润下降与成本上升的矛盾，...查看详情>

拓展 公司不给员工缴纳社保

为员工缴纳工伤保险有何意义？不缴纳员工发生事故企业一力承担损失
新一站保险网10月20日讯，近日，山东省临朐县人民法院审结一起特殊的劳动争议纠纷案件，用人单位因少缴工伤保险费用，职工发生事故后，所得的伤残补助金过低，结果被告上法庭。法院判决，职工的工伤待遇损失由用人单...查看详情>

解答 公司不给员工缴纳社保

员工入职多久之后公司...
1个回复> 公司为员工缴纳社保需要什么材料？
1个回复> 公司为员工缴纳社保的程序是什么？
1个回复> 问：单位为员工缴纳社保
2个回复> 公司缴纳社保流程 ？
1个回复>
问：公司没有给员工买...
2个回复> 问：公司除员工的社保...
24个回复>
问：现在员工上社保每月共缴纳多少钱
10个回复>
问：公司如何给员工办理社保
7个回复> 公司不帮员工交社保合理吗？
1个回复>
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公司不购买社保 公司不交社保劳动局 公司不交社保申请书 公司不交社保找什么... 公司不交养老保险证... 公司不缴纳社保的后... 公司不缴纳社保赔偿 公司不缴纳五险一金 公司不买社保合法吗 公司不买社保可以吗

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