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工伤补偿款

工伤补偿款
工伤补偿款是指根据我国《劳动保险法》规定，用人单位应当为员工提供劳动保险，当员工在工作过程中发生工伤时，用人单位需要支付一定的工伤补偿款给受伤员工或其家属。工伤补偿款的支付标准根据工伤程度和受伤员工的工资水平来确定。一般来说，工伤补偿款包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金和死亡补助金等。首先是医疗费，用人单位需要承担员工因工伤所产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。其次是伤残津贴，如果员工因工伤导致伤残，用人单位需要按照一定比例支付伤残津贴给受伤员工。一次性伤残补助金是指在员工因工伤导致伤残后，用人单位需要一次性支付一定金额的补助金给受伤员工。最后是死亡补助金，如果员工因工伤导致死亡，用人单位需要支付一定金额的补助金给受害员工的家属。工伤补偿款的支付是用人单位的法定义务，用人单位应当及时支付工伤补偿款给...

新闻 工伤补偿款

鞍山：建立职工工伤补充保险制度
近期，辽宁省鞍山市建立职工工伤补充保险制度。由用人单位在参加工伤保险且不欠缴工伤保险费的前提下，向商业保险公司自愿缴纳工伤补充保险费，职工个人不承担保险费。 以用人单位工伤保险行业风险分类为基础设定不...查看详情>

知识 工伤补偿款

连云港未缴纳社保的工人从高处跌落 公司仍要全额赔付工伤补偿
新一站保险网11月16日讯，案情：王某在某建筑工地上做勤杂工，承包该工地的建筑公司只是每月现金支付王某工资，并未给王某缴纳社会保险。但是王某在工作中不慎从高处跌落，经鉴定为工伤，致残等级为九级。后来王某向...查看详情>

案例 工伤补偿款

公司未缴社保员工因公受伤 法院判决：公司赔工伤和经济补偿金
新一站保险网1月8日：公司没为员工缴纳社保，结果，员工因工受伤，公司为此付出巨大代价。近日，集美法院一审判决公司支付给员工工伤保险待遇和经济补偿金共计12.8万元。2015年3月，小王进入一家机电公司工作，双方...查看详情>

拓展 工伤补偿款

以案释法：工伤补偿一次性领取后不能撤销协议
9月28日讯：家住岳塘区的裴某受了工伤，拿到工伤保险后却反悔，向法院起诉取消该待遇。这是为什么？他的诉求能否得到法院支持？9月25日，岳塘区人民法院行政庭庭长涂立宏向我们解析了这个特殊的案例。案情回顾：2010...查看详情>

解答 工伤补偿款

问：保险补偿
2个回复> 问：意外险的补偿费
1个回复> 问：重疾＋住院补偿险！有没有保证续保住院补...
8个回复> 问：职工保险补偿问题
1个回复> 问：补偿比例怎么计算...
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问：工伤
8个回复> 问：综合保险退保有补...
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工伤只有工伤保险可以保吗？
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问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
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