五险和社保是两个不同的概念，但在中国的社会保障体系中，五险是社保的一部分。
五险，即“五险一金”，是指职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险是由雇主和雇员共同缴纳的，旨在保障职工的基本权益。其中，养老保险和医疗保险是最为重要的两项，可以在职工退休或生病时提供一定的经济保障。
而社保是一个更广泛的概念，包括了五险以外的其他保障措施，如社会救助、社会福利、社会教育等。社保的目标是为了保障社会的稳定和公平，提供全面的社会保障体系，确保每个人都能享受到基本的社会保障。
总的来说，五险是社保的一部分，是职工在工作期间必须缴纳的保险，而社保则是更为广泛的概念，包括了五险以外的其他保障措施。通过五险和社保的缴纳，可以为职工提供一定的经济保障和社会福利。
