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五险缴纳年限

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五险缴纳年限
五险缴纳年限是指在中国社会保险制度中，个人需要连续缴纳五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的年限。根据国家规定，五险缴纳年限是参与五险的个人必须连续缴纳的时间，以享受相应的社会保险待遇。对于养老保险来说，五险缴纳年限是指个人需要连续缴纳满15年，才能享受养老金待遇。而对于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险来说，五险缴纳年限是指个人需要连续缴纳满1年，才能享受相应的医疗、失业、工伤和生育保险待遇。五险缴纳年限的设定是为了保障个人在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下能够享受到相应的社会保险待遇。通过连续缴纳五险，个人可以积累相应的社会保险权益，确保自己和家人在需要时能够得到社会保障的支持。需要注意的是，五险缴纳年限是指个人连续缴纳的年限，如果中途有缴纳中断或者断缴的情况，会影响个人的社会...

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解答 五险缴纳年限

问：是否需要自己缴纳...
2个回复> 五险一金怎么缴纳？可以领取多少？
1个回复> 员工试用期期间是否需要缴纳五险?
1个回复> 问：企业为职工缴纳五险是否有计提标...
1个回复> 问：“五险”分为哪五...
3个回复>
问：不是本地户口的员...
1个回复> 长春的五险一金缴纳基...
0个回复>
问：五险
1个回复>
问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
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