五险是指社会保险的五个方面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据相关规定，五险是为了保障职工的基本生活和权益而设立的，具有强制性和长期性的特点。因此，一般情况下是不可以提取的。
但是，在特定情况下，职工可以申请提取部分五险。比如，养老保险可以在达到法定退休年龄后申请提取；医疗保险可以在特定的医疗费用需要时申请报销；失业保险可以在失业期间申请领取失业金；工伤保险可以在工伤事故发生后申请领取工伤补助；生育保险可以在生育期间申请领取生育津贴。
需要注意的是，提取五险需要符合相关规定和条件，并且需要提供相应的证明材料。此外，提取五险可能会影响到个人的社会保险待遇和权益，因此在申请提取前应该仔细考虑。如果有具体的需求，建议咨询相关部门或专业人士，以确保自己的权益得到保障。
